經營理念

      臺塑企業的經營理念

勤勞樸實

    企業文化的形成•₪，是經由經營理念長期孕育而成◕│╃│•。而臺塑企業的經營理念•₪，基本上就是以「勤勞樸實」的態度追求一切事物的合理化◕│╃│•。強調做任何事情都要追根究柢探求•₪，切實掌握事物的來龍去脈和道理•₪，才懂得如何妥善處置◕│╃│•。瞭解事物道理以後還要認真努力以赴•₪，並且精益求精•₪，做到止於至善•₪，才能發揮超卓的經營效益◕│╃│•。而這一切的前提•₪，必須有勤勞樸實的生活及工作態度作為基礎•₪，才能真正落實◕│╃│•。維持樸實生活•₪，各種慾望自然減少•₪，不致受到外物的引誘和幹擾•₪，對於工作才能勤勉以赴•₪，專心投入•₪，將事情做到完善的水準◕│╃│•。

    臺塑企業從無到有•₪，並且發展成為具有相當規模的企業•₪，其中一個絕對重要的基礎•₪，就是勤勞樸實的生活和工作態度◕│╃│•。可以說•₪，今天的事業成就•₪，就是在這個基礎上•₪，一步一步建立起來的◕│╃│•。

止於至善

    企業經營管理所牽涉內部問題經緯萬端•₪，加上外在客觀環境變動不拘•₪，安於現狀就可能導致落伍•₪，所以在經營管理工作上•₪，必須針對各個環節追根究柢徹底探討•₪，點點滴滴求合理化•₪，設法杜絕所有可能的浪費及漏失•₪，將一切事物做到精簡•₪，並且以「止於至善」做為最終的追求目標◕│╃│•。任何事物•₪，在未達於「至善」的境界之前•₪，都不能停頓•₪，必須持續努力•₪，使各項合理化的工作日益深化而徹底•₪，以達成不斷提升企業的競爭力◕│╃│•。合理化的追求是一項繁複而艱鉅的工作•₪，但也唯有永無止休的苦心耕耘•₪，才能精益求精•₪，日新又新•₪，持續強化企業競爭力•₪，確保立於不敗之地◕│╃│•。

永續經營

    永續經營•₪，不但是企業的基本理想與願景•₪，同時也是企業一項神聖的職責所在◕│╃│•。然而要達成永續經營就必須追求合理利潤•₪，因為若是缺少合理的經營利潤•₪，不但缺乏開拓前景•₪，謀求持續發展的動能•₪，甚至可能因此而遭致難以為繼的困境◕│╃│•。所謂「創業不易•₪，守成維艱」•₪，企業以永續經營做為追求目標時•₪，在觀念及作法上就會有一番深入的思考•₪，對於經營所涉及各項事務•₪，都必須持續不斷謀求合理化◕│╃│•。

    管理合理化是創造企業營運績效的源頭•₪，而利潤則是營運績效的結果◕│╃│•。因此•₪，企業的經營不能只著眼於眼前的經營利潤而引以為滿足•₪，對於社會而言•₪，臺塑企業在經營上所遵循的•₪，乃是兼顧客我•₪，利己利人•₪，並據以維繫永續經營的理念◕│╃│•。除了致力於提供價廉物美之產品•₪，以求對於經濟發展有所貢獻之外•₪，也要兼顧員工及合作伙伴的照顧•₪，使其獲得良好的生存條件•₪，循此才能在開創宏遠發展前景的同時•₪，也充分實踐其回饋社會的崇高理念◕│╃│•。

奉獻社會

    本著「取之於社會•₪，用之於社會」的宗旨•₪，臺塑企業在謀求發展的同時•₪，也不忘回饋社會☁✘✘、服務人群•₪，先後設立財團法人醫療及教育機構•₪，以培育人才☁✘✘、提昇醫療水準為目的•₪，持續推動醫療補助☁✘✘、貧寒救助☁✘✘、海內外義診•₪，並且秉持「強讓弱☁✘✘、富濟貧」的理念•₪，出錢出力協助原住民青年男女培養一技之長•₪，使弱勢族群也能享有平等的發展機會•₪，而後自立自強◕│╃│•。同時•₪，對於環保☁✘✘、災害救助復建等多方面•₪，也是積極參與◕│╃│•。

    因為我們一向認為•₪，企業唯有同時達成創造合理利潤•₪，以及對社會做出良好貢獻•₪，才具備充分的存在意義◕│╃│•。而企業一旦將奉獻社會視為本身職責所在•₪，就會持續自我鞭策•₪，維繫良好經營體質•₪，以求得宏遠的發展遠景◕│╃│•。